多年来，银行业因员工福利优厚、社会地位高被认为是就业的“铁饭碗”。然而，随着利率市场化程度加深、监管规范增强、同业跨业竞争加剧，银行业“躺着赚钱”的时代落幕，一线员工正“排着队”离职，这也成了银行业普遍遭遇的新问题。

银行业现“主动离职潮”

事实上，传统银行业正在悄然发生着一场前所未有的变动。据新华网统计，今年以来，先后至少有37位传统银行的高管离职，涉及的岗位有董事、行长、副行长、风险总监等，有的则是分支行行长，而一线员工的离职更是数不胜数。这一波汹涌的离职潮被媒体评论为“银行业历史上首次主动离职潮”。

银行成“弱势群体”？

今年3月，全国政协委员、中国建设银行行长张建国曾笑称“银行是弱势群体”。当时的发言引起现场哄堂大笑，但现在看来似乎越来越真实。近日中国央行颁布了一则通知，允许银行远程开户，这是中国银行历史上的重大变革，将使得传统银行面临前所未有的挑战，将使得80%的银行员工面临下岗的命运。